研修・教育支援
研修は一日でも、
ノウハウは一生モノ。
自社を強くするためのひとつの方法が、研修であると私たちは考えます。採用活動においても、経済活動においても、私たちがその一端を担うことはできても、貴社にとって代わることは到底できないからです。
プロのノウハウを研修によって学べば、それは明日から自社のノウハウになります。たった数時間から何週間の研修が、この先ずっと、企業の基盤を支えることになる。そう考えれば、決して高くない投資ではないでしょうか。
研修内容はご要望によってカスタマイズさせていただきます。採用から育成まで、なんでもご相談ください。
新人に行うビジネスマナーから、中堅社員向けの研修、管理職研修、面接官のトレーニング、ES向上のための研修まで幅広く承ります。
研修設計のフロー
“明日から使えるスキル”を
学ぶ研修をご提案します。
画一的な研修メニューではなく、お客様の現状に即した形にカスタマイズして、明日から使えるスキルを学ぶための研修を行います。そのため、事前のヒアリングと事後の振り返りを大切にしています。
たとえば、面接官トレーニングならば具体的にどんな会話をすることが重要かをお伝えしたり、内定者研修ならば現場の仕事で実際に得られるヤリガイを体感するワークなどを企画します。営業の新人研修ならば、翌日から営業に出て使えるようなフレーズを使いながらロールプレイングをするなど、貴社独自のオリジナル研修をつくります。
研修導入フロー
