ご提案いただいたのは、リクナビの基本情報とトップメッセージ、リクナビからの説明会動員やエントリー学生への説明会予約を促すアウトソーシング、そして採用ツール5種（採用リーフレット、採用パンフレット、VTR2種、会社説明会用スライド）です。いずれも採用活動の各シーンにおいて大いに役立っています。中でも会社説明会で使用するツールは効果を実感することが多いですね。
実は、当社では会社説明会を説明会担当者が口頭のみで行っていたため、参加した学生が視覚から得られる情報が少ないという課題がありました。その払拭のために会社説明会用のスライドとVTRを導入したところ、担当者の個の力に頼ることなく分かりやすい会社説明ができるようになっただけでなく、自社の仕事の魅力を具体的に学生に伝えられるようになりました。説明会終了後に回収するアンケートにも、「自分もVTRに出てきたエピソードのように人を感動させる仕事がしたい」といった感想が増えたことも、狙ったターゲットに刺さる訴求ができている証拠ではないでしょうか。

アドバHRSの営業担当さんには、リクナビやツール制作以外でも大変お世話になっています。当社では内定者フォローにも力を入れており、定期的に懇親会を開いているのですが、そこに営業担当さんをお招きして内定者と交流していただき、彼らのよき相談相手になっていただいています。さらに、当社では準社員への福利厚生として、彼らが第一志望の会社に就職できるよう支援するための「就職セミナー」を毎月開催しているのですが、営業担当さんにはセミナーの講師としても登壇いただき、市場の動向解説や就職活動のアドバイスなどをお願いしています。今や当社の採用には欠かせない存在ですね。
今後も変わらず良好なお取引を続けていくためにも、長いお付き合いだからといって馴れ合うのではなく、お互いに刺激し合い、向上し合える関係でいたいですね。これからもよろしくお願いします。